domingo, 11 de julio de 2010

Modelo de Causalidad

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Los accidentes se definen como sucesos imprevistos que producen lesiones, muertes, pérdidas de producción y daños en bienes y propiedades. Es muy difícil prevenirlos si no se comprenden sus causas. Ha habido muchos intentos de elaborar una teoría que permita predecir éstas, pero ninguna de ellas ha contado, hasta ahora, con una aceptación unánime. Investigadores de diferentes campos de la ciencia y de la técnica han intentado desarrollar una teoría sobre las causas de los accidentes que ayude a identificar, aislar y, en última instancia, eliminar los factores que causan o contribuyen a que ocurran accidentes.

En el trabajo que les alcanzo se muestra la aplicación de un modelo de causalidad a un accidente laboral. Este modelo fue propuesto por Heinrich (1931), quien desarrolló la denominada teoría del “efecto dominó”. Según Heinrich el 88 % de los accidentes están provocados por actos humanos peligrosos, el 10%, por condiciones peligrosas y el 2 % por hechos fortuitos. Propuso una “secuencia de cinco factores en el accidente”, en la que cada uno actuaría sobre el siguiente de manera similar a como lo hacen las fichas de dominó, que van cayendo una sobre otra. He aquí la secuencia de los factores del accidente: falta de control, causas básicas, causas inmediatas, incidente y pérdida.

PDF: Modelo de Causalidad

Peligro, Riesgo y Daño

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Ningún puesto laboral está exento de peligros que puedan dañar la integridad del trabajador que lo ocupa, incluyendo hasta los puestos que se consideran los más seguros, me refiero a los trabajos en una oficina. Es así que es importante identificar estos peligros, junto con sus riesgos y daños que implican, para así estar alerta y no permitir que nuestro personal de trabajo o nosotros mismos suframos las consecuencias, que no sólo se traducen en patologías en el recurso humano, sino también en costos extras y pérdida de la imagen corporativa.

Para poder desarrollar el tema es de suma importancia tener en cuenta la diferencia entre los términos: peligro, riesgo y daño, que a continuación se detallan.

Peligro.- Condición o situación (también llamado "fuente") presente en el ambiente con algún potencial de provocar un desenlace traducido en una lesión o daño.

Riesgo.- Es la contingencia de un daño. A su vez contingencia significa que el daño en cualquier momento puede materializarse o no hacerlo nunca. Por ejemplo prácticamente todos los días corremos el riesgo de morir en un accidente de tránsito, pero bien puede ser que muramos en otra circunstancia.

Daño.- Conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo la materialización del riesgo profesional.

Aquí les dejo un trabajo en PDF, con respecto al tema, que realicé en el curso de Seguridad Industrial. El propósito de este trabajo de investigación es identificar y analizar los peligros, riesgos y daños de algunos puestos laborales que existen, es así que se han tomado en cuenta desde las labores que ejecuta un soldador, un albañil, un operador de montacargas, un tornero, hasta las que ejecuta una secretaria y una enfermera.